第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保也就是说，补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重法律依据。

社保最多可以补交两年社保从补缴的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算例如本月是10年4月09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算如10年4月09年的3月到08年的4月任意一个。

一般情况下，社保可补缴24个月我国法律规定，社保最多可以补缴两年，意思是从补缴的月份开始向前推算是按补缴的时间段来计算，不是按累计月份计算例如本月是10年4月09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

个人补缴社保最多能补社保最多可以补交两年但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册补缴基本养老保险费申请表劳动合同工资发放明细表等到社保经办机构办理。

因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用如果缴费人员出现断缴情况，应尽快到当地社保机构或所在单位的人事部门进行核查和处理，避免期限过长导致缴费困难。

通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内公民可以去进行补缴但是在需要注意的是这个时间是指公民从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份也就是说两年内的社保公民可以补缴，再早之前的没。

一般情况下，社保可补缴24个月我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算例如本月是10年4月09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

正常情况下，一般单位分地域只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定法律依据 社保法第五十八条 用人单位应当自用工之日。

社保最多可以补缴两年，具体规定如下1我国法律规定，社保最多是可以补交两年，意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按照累计月份计算2国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在。

社保可以一次性补交15年社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定按现行规定，2020年禁止一次性补缴15年社保，但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保，也就是说并不是所有地区全部禁止一次性。