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一次性补缴社保没戏了?超过45岁没缴怎么办?

来源:郑州千伯人力资源 时间:2019-04-02

社保的重要性相信大家应该都已经十分了解了,毕竟社保能够给我们不少的福利政策,社保的出台确实给许多人带来了便利,对于社保的扶持力度国家也一直都在加大,现在社保也十分普及,而且新政策会越来越严格。

只不过现在有很多年轻人并没有养老的概念与想法,也没有想过给自己缴纳社保。我们接触过大量的社保补缴客户,都是人到了中年的时候才知道社保的重要性,但想要缴纳社保的时候却发现年龄已经过了45岁了,而到60岁的时候却无法缴满15年了。

要想退休,社保缴纳必须要满15年,这样才有养老金,以前社保会有相应的补缴政策,最早的时候可以一次性补缴15年,但是从2019年开始,社保便不能一次性补缴了。

假如想在到了年龄后正常退休,就需要提前着手,在年轻的时候就开始交,一定要满足社保的缴纳年限,那样才可以拿到养老金。普通职工的退休年龄男性为60岁,女性工人50岁,因此至少在45岁便要开始缴纳社保了。

那么问题来了,假如年龄超过45岁了,也没有缴纳社保,又或者社保只缴纳了几年最后断了,到60岁却达不到社保缴纳最低期限,那该怎么办呢?

最普遍的办法就是继续缴纳,假如到了60岁,也不能一次性缴满15年社保,可以继续缴纳社保,等期限满15年便能够领取养老金了。但是假如年龄到了60岁开始缴纳社保的话,等期限满15年的话,那就到了75岁了,到那时候便能够拿到养老金了,不少人感觉会很亏。所以说,一定要提前着手,可不要到老了再后悔这个问题。

如果说真的不想缴纳社保了,之前缴的也不够年限,那还可以在退休年龄的时候办理放弃,把之前缴纳的个人部分领出来。