2015年最新的郑州五险缴费比例如下养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%大病医疗110元年失业保险单位缴纳比例15%，个人缴纳比例05%工伤保险单位缴纳比例05~。

社保的类型不同，郑州社保的缴费标准不同，具体如下1城镇职工社保缴费基数为该员工上一年度的月平均工资1养老保险缴费比例个人8 2工伤保险缴费比例个人不缴费3医疗保险缴费比例个人2%4。

法律主观一社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险，单位缴费比例为02%，个人不缴费。

尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期医疗保险有三个月的缓冲期，也就是。

元，下限2745元灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元3因为登封市在岗职工月平均工资442058元，低于。

由单位缴费，单位职工不缴费 5失业保险缴费比例职工工资基数的1%其中单位07%个人03% 二公积金缴存比例 住房公积金缴存比例标准按职工上年度月工资额的5%至12%缴交。

单位在办理职工参保手续申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工资基数缴费法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条。