公司将社保外包给第三方是合法的公司的社保可以选择自己缴纳，也可以缴纳一个代理机构进行缴纳但法律效力都是一样的，参保人可以放心缴纳社保，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的社保外包指的就是社保外包给；法律分析可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的法律依据中华人民共和国社会保险法第六十条 用人单位应当自行申报按时足额缴纳社。

社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保缴纳社会保险的流程如下1到社保机构个人缴费窗口领取并填写社会保险个人；法律分析正规的社保代理是合法的，社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证劳务派遣证书营业执照等相关资质，所以不用担心法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的。

为什么社保挂靠代缴屡禁不止一方面，一些企业和个人由于不愿承担用工和纳税义务，将选择社保挂靠代缴另一方面，由于制度和执法的缺陷，部分非法代理机构也存在从中牟利的居心，并且他们还存在利用漏洞违法行为的机会解决这个；法律分析不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的情况如下1如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的2如果公司或个人找到社；社保转第三方代缴不合法社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型。

社保代理公司怎么收费

1、法律分析不合法职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的法律依据中华人民共和国社会保险。

2、代缴社保属于违法行为，行为严重者承担刑事责任劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为法律依据中华人民共和国。

3、人力资源服务公司代缴社会保险是合法的企业委托人力资源服务机构代缴社会保险，可以有效减轻企业的财务和管理压力，提高企业的效益和管理水平但同时，企业也需要关注代缴服务的质量和合规性，及时核对社会保险缴费明细，并确保。

4、法律主观不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立。

社保代理机构需要什么资质

1、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人非在职人员还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式但是第三方公司选择上的差异会造成我们的不合法性，因为并不。

2、按照本市现行规定到本辖区的区县社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续也就是说接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案劳动人事社会保险等劳动保障事务是合法的行为。

3、社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，1对于个人来讲如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保。