1、总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势人力资源公。

2、1打开支付宝，点击“城市服务”2点击“社保”3点击“自然人缴纳社保费”4如果是自己的支付宝账号缴纳，直接点击确定如果是替他人缴纳请勾选“是否代缴”，并输入被代缴人的姓名和身份证号码此处建议将手。

3、可以通过社保地阿娇平台办理现在社保代缴公司有很多，要如何挑选合适的社保代缴平台首先选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质确保营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证三证齐全，以及了解平台。

4、在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人。

5、公司委托第三方代缴社保合法根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已社保的险种类型具体如下。

6、公司代买社保指的是公司为员工代缴社会保险费用的行为根据中华人民共和国社会保险法，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险在中国，社会保险制度是由职工和用人。

7、答社保挂靠代缴指的是个人通过与企业签订合同，以个体工商户或者代理的形式缴纳社会保险，以此来获得社保福利这种形式存在潜在的风险，具体包括以下几点1 法律风险社保挂靠代缴行为违反了社会保险法的相关规定，并有。

8、社保挂靠代缴是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保按照我国劳动法社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当。