社保缴费是很多人在生活中会遇到的首要问题，那么今天就和大家聊聊微型企业社保的政策以及要怎么申请。看完了这篇文章，相信你可以大致了解微型企业社保的政策以及要怎么申请了。

小微企业是比较常见的企业之一，可以享受国家相关政策补贴。那么微型企业社保的政策以及要怎么申请呢？为此小编整理了以下内容来解答大家的疑问，希望能够对大家有所帮助。

小微企业有必要给员工缴纳社保，因为企业给员工缴纳社保是强制性的，大中型企业和小微企业都有义务缴纳社保。他们的员工。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。用人单位应当自就业之日起30日内，向社会保险经办机构为其职工申请社会保险登记。

但对于很多小微企业来说人员数量少企业规模小。如果贵公司刚起步没有专门的人事专员，可以委托当地人力资源公司为小微企业代缴社保。一般来说就是与代公司缴纳社保的人力资源公司签订缴费协议以及每月转账缴费，其他的事情交给人力资源公司全权负责！

一、2022年小微企业社会保障补贴政策

小微企业新入职的大学毕业生在毕业当年可享受一年的社会保障补贴。困难毕业生就业创业补贴范围扩大至获得国家助学贷款的毕业生。加强困难群众就业帮扶，确保零就业家庭和低保家庭至少1人就业。

二、小微企业创业补贴申请程序

根据规定符合条件的小微企业申请一次性创业补贴和一次性创业就业发展补贴，可于当年次月起向市政府机关申请补贴。按规定办理营业执照登记的同级公共就业服务机构。

申请时您需要提供如以下材料：

1.小微企业一次性开办补贴。需提供以下材料的原件及复印件，并加盖公司公章：

（1）企业《营业执照（复印件）》和《税务登记证（复印件）》；

（2）企业法人身份证；

（3）企业法人缴纳社会保险费明细表（单）（12个月）；

（4）企业法人财务报表；

（5）银行开立的基本账户；

（6）工资支付表（有招聘人员的企业提供）；

（7）《小微企业一次性创业补助申请表》。

以上就是小编就微型企业社保的政策以及要怎么申请这个话题的讲解。相信大家对这个话题都有一定的了解。如果您有任何相关问题的话，请随时在我们的评论区提出您的问题，让我们一起讨论吧！