缴费比例不同不同的地区和政策会有不同的缴费比例，但一般而言，企业直接缴纳社保的缴费比例会更高一些缴费基数不同企业的社保缴费基数是根据企业上一年度工资总额来确定的，而通过人力资源公司代缴社保的缴费基数则是由人力资源公司和企业协商确定的缴费主体责任不同企业直接缴纳社保，企业是社保；社保挂靠代缴是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保按照我国劳动法社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理；社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

帮别人交社保流程如下1打开支付宝，点击“城市服务”2点击“社保”3点击“自然人缴纳社保费”4如果是自己的支付宝账号缴纳，直接点击确定如果是替他人缴纳请勾选“是否代缴”，并输入被代缴人的姓名和身份证号码此处建议将手机号填写，核对无误后点击确定5将“城乡居民基本；社保代缴是人力资源服务的一个衍生产品，主要是为了帮助企业和没有工作的个人缴纳社保，让更多的人享受社保待遇个人代缴社保非常简单，只要找到正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，就能轻松办理社保社保代缴流程1业务咨询初步了解双方意向，确认合法。

代缴交社保单位

法律分析社保代缴是不合法的个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险法律依据中华人民共和国社会保险法第二条 国家建立基本养老保险。

法律分析代缴社保，其实有很多的风险 比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险 政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为 会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款为员工缴纳社保是企业的法定义务实践中，异地用工。

代缴社保有什么风险

五参保人准备参保所需的资料挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单5支付相关费用参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人。