法律依据社会保险法第七十四条规定对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求社会保险经办机构通过业务经办统计调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时如实提供社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整准确地记录参加社会保险的人员缴费等社会保险数据，妥善。

代为办理社保卡需要的资料1身份证以及身份证复印件正反两面复印2还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件3如果是特殊人群应提供特殊证件复印件如伤残证工伤证低保证等4代办人的身份证原件以及复印件5社保卡办理人的委托证明社保卡。

1业务咨询初步了解双向意向，确定合法资质，交换公司个人基本情况并说明2分析考察根据用人单位个人提出的要求，对实际工作环境岗位进行了解，有必要可以进行实地考察3提出社保代理方案根据不同用人单位个人的要求以及情况，制定合理的社保代理方案4方案洽谈代理公司与被代理人研究。

一社保代办参保条件 1年龄女50岁以下，男55岁以下2社保包括养老 医疗综合住院工伤失业生育全买最低标准综合是580元左右，住院是380元左右二提供资料1身份证号 2姓名 3手机号码 4号 5照相回执需办社保卡的才要6身份证复印件丢失补办。

法律分析办理社保代理业务需要人才中介服务证3本，前置审批后可以办理工商登记等手续1先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名身份证号缴费基数等4办理同城委托扣缴社保手续这。

代缴社保公司要从以下综合考虑1首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证三证齐全在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明2其次考虑的是服务市面很多代理机构采用二次分包模式。

法律分析社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一社保代缴需要具备以下相应的资质1开展社保代理服务必须具备的资质人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证2经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的。

法律主观准备资料本人二代身份证照相馆出具的办理市民社保的照相回执单 户口不在本地 的，户口在本地的只需身份证即可去四大国有银行办理中国工商银行中国农业银行中国银行中国建设银行，以下以中国工商银行为例，其他银行一样办理步骤一般进入企业或单位，都会给每位员工办理。