1、1企业公司通过社保代理公司来代缴社保，可以为企业降低成本缓解企业的资金压力，克服很多的规模经济弱点2企业通过第三方代缴社保，可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱，这样企业公司就可以专注于核心业务发展，以后公司员工的增减员社保报销员工工伤处理等问题都可以由第三方机构来缴纳3；公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系法律依据社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险；找公司代理社保是有一定风险的，主要是因为一些社保代理公司不正规，导致消费者受到损失毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会有以下风险社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给代缴社保，社保代理公司乱收费，社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等注意所以找公司代缴。

2、合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳法律依据中华；”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费此时社保账户是代理公司的账户从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度实际用工单位和登记的用工单位不。

3、单位可以代缴社保社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分1可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗2参保条件城镇户口或农转非户口3办理地点当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局4；如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核。

4、人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包；当然可以，一般如果公司人员不多的情况下，选择第三方代缴公司去代缴社保是最划算的一种选择，既节约了人员成本又省了很多繁琐的工作。