职工社保代理公司是一种存在于市场经济环境下的服务机构，它会代理雇主或职工处理相关的社保事务，例如社保缴纳社保年审社保查询等但是，职工社保代理公司是否合法需要考虑以下几个方面首先，必须遵守公司法等相关法律规定，依法设立并注册才能合法经营其次，代理公司从事的服务必须符合国家法律法规；法律分析首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业法律依据中华。

代缴社保公司是合法的 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的一公司代理社会保障；然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为代缴社保，原本就是打政策擦边球根据社会保险法规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的代缴社保，其实有很多的风险比如说。

社保代缴能让企业人是从繁杂的社保事务中解脱出来做其他的工作，从而降低企业的人事管理成本让企业更专注于一些核心职能的发展，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧二企业单位与社保代缴公司合作的两种模式1代理跑腿是指社保代理公司受企业客户。

单位社保是代理的,对员工有影响吗

1、社保代理服务相信大家都有接触过吧，一些职工离职了，没有找到新的工作但是又不想个人社保中断，可以委托社保代理公司代缴社保等到个人找到新的工作后再转出去一些没有社保专员负责员工的社保办理工作的公司也可以委托社保代缴公司代理职工社保你知道社保代理公司都有经营哪些服务项目吗？今天小编和大家介绍下。

2、可以找代理公司代缴社保，自己出所有的社保费广州骏伯人才服务有限公司于2003年建立的，具有人事局颁发的人才中介服务许可证，具有业务外包项目外包人才租赁劳务派遣劳动事务代理人才引进办理广州市户口人事行政关系及档案挂靠等服务，为企业和人才提供诚信专业高效的人力资源服务广州现在。

3、答案是肯定的，社保代缴服务是合法的代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一代缴社保是社保服务是一种中介行为，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业，帮助无处缴纳社保的个人提供了很大的。

4、6小孩快到上学的年龄，需要广州或深圳社保代理公司代缴社保来解决子女入学问题社保代理内容社保代理内容 1代买失业工伤生育医疗养老社会保险 2办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请 3负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取 4负责企业工伤事故理赔手续办理。

5、有必要确认这家代缴社保的公司营业执照是否有代理社会保障资格包含“营业执照”“人力资源服务许可证”和“劳务派遣经营许可证”公司的业务资格可以在网站上找到，如果证件齐全，就可以放心办理现今市场上拥有众多的社保代缴机构，因此在选择代缴机构时要谨慎选择，毕竟选择一个靠谱的代缴机构，这样也就。

6、劳动联络员可以按照规定按时缴纳社会保险费，享受国家规定的社会保险待遇因此，选择社保办理机构是可靠可行的 虽然社会保险是可靠的，但我们有必要选择专业的人事代理机构来支付小编提醒您，在社保办理支付之前，您需要准备相关文件，了解代理公司的具体流程，经双方同意后签订社保代理协议，代理公司每月根据。

7、社会保障中断，跑腿半年我们都知道，社会保障中断是一个大麻烦，许多优惠政策与社会保障挂钩，买房买车的孩子也会被阻止入学所以在辞职和跳槽时，很多人选择找一个中介来支付社会保障特别是一些非本地户籍自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义支付社会保障，只能找到社会保障的代理然而，现在，附属。

8、法律分析一 代缴社保收费标准 一 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费a合同120元人，b养老工伤生育180元人，c失业保险300元家，d医疗保险500元家二 企业自行缴纳保险费包年客户养老工伤生育失业医疗劳动执法年审3人以下2000元家，5人以下2500。

社保代理公司收费标准

其基本待遇是提供生育医疗保障产假及产假工资等选择社保代缴有哪些优势社保代缴可以帮助企业及时缴纳申报，降低人事操作成本政策环境风险提高参保享受率及报销比例降低财务成本降低信息管理成本等以上内容来自金柚网，金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台，为您提供企业职工社保代办社保人事。

法律分析正规的社保代理是合法的，社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证劳务派遣证书营业执照等相关资质，所以不用担心法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工。

社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务营业执照人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证缺一不可代缴社保公司需要什么资质一定考察清楚2专业的服务人员 专业的人事服务专员能很好地解决员工社保衔接问题。

社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费。

社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理。