法律分析办理社保代理业务需要人才中介服务证3本，前置审批后可以办理工商登记等手续1先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名身份证号缴费基数等4办理同城委托扣缴社保手续这。

法律分析在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的身份证复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的除了以上个人提供的资料，公司只要把单位职工参加公司职工社会保险申请表填好，并盖上公司的公章就可以了当然，这只是我们这里的规定，其他地区可能会有所不同但是基本的资料就这些，其他的。

元，最低2812元2个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择3自谋职业社保缴费基数为2912元4大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元5在领取。

一公司申请给员工办 社保 卡方法如下 1 工具 原料 1 本人二代 身份证 2 照相馆出具的办理市民社保的照相回执单 户口 不在本地的 3 去四大国有银行办理 中国工商银行中国农业银行中国银行 中国建设银行 ，以下以中国工商银行为例，其他银行一样 2。

人力资源公司代理社保流程 1初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等2分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察3提出社保代理方案 根据不同用人。

1选择代缴机构代办社保的第一步就是找一个靠谱的代办机构，这个代办机构可以是通过朋友介绍的，也可以是自行找的，但一定要是靠谱且正规的2沟通代缴要求与代缴公司沟通代缴的要求，比如说需要选择什么缴费档次这个完全是以参保人本人的需求为准的3提供参保信息确认代缴相关要求之后，参保。

可以代办社保卡代办流程一单位代办流程 1参保的单位或个人如实填报参保单位登记表参保人员登记表，并提供法人营业执照机构代码证税务登记证签发工资表的复印件2医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印缴费通知单和征集计划明细表3参保。

平台是全国连锁，可以为国内多个城市企业代办社保，服务能力也有保证确定代办社保的具体流程北京社保代理怎么办理直接通过壹人事在线就可以代办社保，只需要提交员工的相关资料，选定缴费基数，然后联系在线的一对一客服人员，马上就可以代办社保在量审核没有问题，代办社保也同样是有保障的，直接在线就可以。

2参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限3参保人与社保代缴公司签订个人社保代缴服务协议书，确定双方权利与义务4参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等5参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等6人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

社保代办公司不合法，具体如下1劳动者与公司建立劳动关系的，需要由公司依法为其缴纳社保，不能由其他的公司代为缴纳社保，所以，代办社保一般是不合法的公司必须具有相应的经营资质，且依法设立，取得营业执照，才能从事符合法律行政法规规定的业务2一旦辞职离开公司，失业期间就无法个人缴纳城镇。

对于中小公司而言，管理劳动者个人档案，办理劳动人事，缴纳五种基础社会保险都是一项繁重的任务，往往没有那么多的人员和精力去做这些，一般而言，中小公司就将这些事务委托给社保代办机构代为办理，那么，社保代办费用收取标准是怎样的呢？接下来，的我就为大家整理社保代理的具体含义及社保代理收费标准的相关。

代办社保是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务社保代办作为一种中介服务，其收费标准通常要考虑社会经济因素以下是某知名企业社保问题外包代理收费的标准，一起来看看吧现行企业社保代理收费标准是多少一企业社会保险代理15人以下50人2。

1首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证三证齐全在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明2其次考虑的是服务市面很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，这样会影响服务以及。

4还有个重要的事情，开通社保账户后，你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件复印件，复印件盖公章到本地区的职业介绍所等级备案这样以后你录用本地人员的时候，在网站上填写录用的时候，直接可以填由XX职介所代转职介所会调档案到你们公司名下档案保管费每年交一次，按人数交。

法律分析个人找代缴社保公司注意事项，审查社保代缴公司的资质确认社保代缴的基数查询社保缴费明细其他社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一1与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准缴纳费用准备的资料以及。