办理社保代理业务需要人才中介服务证3本，前置审批后可以办理工商登记等手续1先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括；社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险生育保险医疗保险失业保险及工伤保险。

1企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用管理费福利费及员工培训等费用如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公。

社保代理公司的费用标准

1、”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费此时社保账户是代理公司的账户从某种程度上说。

2、人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势5避免大量投资于人才所带来的不确定风险6简化流程，节省时间，提高员工满意度7不会因社保专员的专业性不强操作。

3、若您担心不正规，建议您尽量通过一些正规渠道来投保，如前往您户口所在地的社保中心投保等，社保代理公司主要从事以下业务1负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险五险2每月社保人员增减办理手续3为漏缴少缴。

4、2每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货3在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

社保代理公司经营范围

代理公司名下，社保局将社保卡发到代理公司后，代理公司再发给你们员工手头这个对于员工个人没什么影响，只是公司省了社保业务上繁琐的工作而已扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。