1、一定要特别注意对方是否有营业执照，人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，必须要选择壹人事这样资质齐全的平台来进行合作，这样即便是在线代缴社保同样也都是有保证的，而且办理手续非常方便选择能办理北京代理服务的机构现在有；首先，必须遵守公司法等相关法律规定，依法设立并注册才能合法经营其次，代理公司从事的服务必须符合国家法律法规和政策，不得违反社保法律法规此外，职工社保代理公司必须具备一定的资质和合法经营条件，例如需要有专业人员；人力资源公司代理社保流程 1初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等2分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好。

2、不违法社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，1对于个人来讲如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时；核心回答现在大多的人力资源公司，都可以做社保代理，如瑞方人力社保028 详细说明一区别劳务公司是否正规的方法1既然是公司那么它就要有营业执照，还有派遣业务的资质，我们可以通过查看一劳务派遣公司的营业执照。

3、二是人力资源许可证，人力资源许可证一般由人社局批准发布，是可从事人力资源的行业的一种基础许可三是劳务派遣经营许可证 以上三个就是社保代缴服务公司需要拥有的资质，希望对你有所帮助~。

4、不管是公司社保代理还是个人社保代理只要选择了靠谱的社保代理机构，一般都是没有问题的我们在挑选社保代理公司的时候可以从以下几个方面着手1资质认证 首先从资质入手，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类；二是社保代理公司可能存在的一些风险现在虽然有很多的公司都在代理社保缴费的问题，但是这些公司良莠不齐1社保代理公司不具备合法资质，可能存在收了投保人的钱，却没有给缴社保的情况有的公司是因为没有资质，所以。

5、无法解决也能进行协商大家在选择机构的时候，只有找有资质的公司，以及服务好的公司，才能确保平台的安全性和可靠性，也能给企业的资金提供一定的安全保障，并且也能让企业的的员工能够及时地交社保；1首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证三证齐全在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明2第。