找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度社会保险；社保代缴服务已经越来越普遍，而行业间的差距也是良莠不齐的，所以我们在选择社保代理公司做代缴社保服务时候还是要从各方面考虑，一定要选择正规的公司进行合作推荐的代缴机构是今致人力今致人力致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品岗位外包人事代理劳务；然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为代缴社保，原本就是打政策擦边球根据社会保险法规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的代缴社保，其实有很多的风险比如说。

没有给开户的只能补缴养老缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位不含个体自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴职工档案和养老保险手册补缴基本养老保险费申请表劳动合同工资发放明细表等其他相关材料；易社保在郑州，有多家社保代缴公司，包括易社保蚂蚁社保51社保天天社保以及微社保等这些公司都提供全面的社保代缴服务，包括社保代缴社保补缴社保缴费基数调整等尤其是易社保是一个大型的社保代缴机构，具有全面的资质认证，包括营业执照人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，服务范围覆盖全国。

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费一般在80至200不等社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用1营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证都是必不可少的2在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包；社保缴纳主体不同人力资源公司代缴社保是以人力资源公司的名义帮助企业缴纳社保，而公司直接缴纳社保是以公司的名义缴纳社保缴费比例不同不同的地区和政策会有不同的缴费比例，但一般而言，企业直接缴纳社保的缴费比例会更高一些缴费基数不同企业的社保缴费基数是根据企业上一年度工资总额来确定的。

1 郑州人力资源公司代缴 社保 社保目前市面上比较大的社保代缴机构有易社保蚂蚁社保51社保天天社保以及微社保等 这些社保代缴机构都比较大型，不仅资质齐全，代办的社保的城市也比较广泛，一般的需求都可以满足，服务也比较好吗，办理代缴的速度的比较快 通常是各有优点和缺点，不能说；首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业劳动保障事务代理，是；代缴社保公司是合法的 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的一公司代理社会保障。

企业为什么找人力资源服务公司代缴员工社保？大概因为它！1为了方便员工享受社会保险的待遇，部分企业将选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保，此类员工通常在居住或者居住的地方工作，企业在员工被认为是缴纳社会保险的地区没有分支机构，因此这些员工通常主动要求雇主在履行劳动合同时；社保是可以由他人代缴的，具体办法有1委托社保中介机构代缴个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用2委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续；可以根据查询本地惠生活网得知，人力资源机构代缴社保是合法的根据社会保险法等相关法律法规，人力资源机构代缴社保是合法的这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。

总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势人力资源公司代缴社保的优势在于减轻企业的负担，提高社保缴纳的效率和准确性首先，人力资源；公司委托第三方代缴社保的方式具体如下1把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过人力资源外包方式操作2企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力资源公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等综上所述，为职工缴纳社会保险是。