1、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险，双方如果没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司办理社保，是不合法的，也是政策不允许的社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一社保代缴作为一；社保代缴不合法用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的一些没有工作单位的人为了享受社保待遇取得买房买车资格避免社保断缴等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保但是社保挂靠代缴，挂靠；合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳法律依据。

2、法律主观代缴社保公司不合法社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定法律客观中华人民共和国公司法；社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保缴纳社会保险的流程如下1到社保机构个人缴费窗口领取并填写社会保险个人缴费申报表和委托银行代收社会保险费合同书2持委托银行代收社会保险；为个人代缴社保的公司一般是不合法的职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费法律依据中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报；法律主观合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳法律；从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照登记证书或者单位印章，向当地社会保险经。

3、5企业找第三方 代缴 社保合法吗？违法，社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位与公司签订劳动合同的，还应以公司的名义缴纳社会保险，目前很多公司委托第三方，使用社保的账号进行支付法律依据社会保险法第五十七条第五十八条，社会保险费。

4、挂靠公司代缴五险一金不合法五险一金的缴纳方法包括1通过单位缴纳与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的2个人自行办理如果没有工作单位的个人自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办。