用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记代缴社保属于违法行为，行为严重者承担刑事责任劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为用人单位应当自行申报按时足额。

社保转第三方代缴合法社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求。

这样，投保人也同样得到保障 但是，社会保险代理人必须具备正规资格 只有调查对方是否持有人才服务许可证劳务派遣许可证营业执照，与壹人事这样三证齐全的公司合作，才能得到保障现在，个人下载APP就可以缴纳，可以实时跟踪处理状态，可以说非常方便 越来越多的职场人选择在空闲时间使用工具维持连续。

5缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择个人缴纳社保政策规定如下1城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法。

”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费此时社保账户是代理公司的账户从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度实际用工单位和登记的用工单位不。

其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行但是你有没有想过，个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳，如果它们出现了漏缴，或者根本就。

据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的如果是专业人事代理机构，是可以的在明确双方职权自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

为什么很多公司自己不直接交社保，而是找代理公司来交社保那样很多企业自己没担负职工的个人社保，根据代理公司缴纳个人社保这样的事情，一方面主要是因为企业单位跟这个工作中地区并不是同一个地区，例如你企业单位申请注册在另外一个地区，那样办公地点又在另外一个城市，甚至有跨省份的一个地域不同类型的。