1、法律分析个人找代缴社保公司注意事项，审查社保代缴公司的资质确认社保代缴的基数查询社保缴费明细其他社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一1与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准缴纳费用准备的资料以及。

2、刘先生的新公司成立的时间不久，公司规模不大，目前只有10个员工，现在员工也需要缴纳社保，如果自己去社保局去开户每月自己跑社保局办理日常业务，精力消耗太多，会给自己创业初期带来不必要的困扰所以我想通过社保代理公司合作来解决员工的参保问题，不知道企业社保代理如何操作？回答一般来说针对不同的。

3、代缴社保公司是合法的 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的一公司代理社会保障。

4、二如何判断一间社保代理公司是否靠谱，小编总结了4个方面1有牌照工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证2专款专用3有合同能跟你签署合法有效的社保代理合同4流程和信息公开透明三代缴社保对企业及个人的好处体现在对企业来说1可以使企业从繁杂。

5、网友留言我是今年本科应届毕业生，目前在一家互联网公司做人事专员最近企业要开始给员工缴纳社保了，但是自己不太懂啊我在网上看到一些做社保代理的公司，说社保可以外包给他们来做，只收取70一个人一个月的费用就好了，后面一些服务他们都会帮我们做的我就是想咨询一下，社保外包有什么好处？回。

6、社保代理服务的服务对象有个人与企业个人指的是自由职业者灵活就业人员失业人员企业指的是私营企业代表处分公司个体户社保代理公司针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异社保代缴机构的不同，收费标准可能也存在一定的差异，此外也受地域方面因素的影响代缴社保公司，一般收费如下。

7、据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的如果是专业人事代理机构，是可以的在明确双方职权自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

8、法律分析首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业劳动保障。

9、企业营业执照等资质，如果没有相关资质的社保代缴公司，大家在选择时必须要谨慎除了必备的证件外，还需要看公司的业内口碑是否好，主要可以通过了解同行和客户对公司的评价，公司的业务量，或者网络上个人对公司的评价等途径，最后通过综合考虑，就能知道你选的这家社保代理代缴公司是否靠谱了。