1、当前，社保挂靠代缴正在被整治通过虚构劳动关系来挂靠代缴社 二挂靠社保企业面临的风险据了解，被挂靠的企业会面临被“非。

2、若真的“代缴社保”了，作为用人单位的企业，会存在哪些法律风险？1民事赔偿社保机构以用人单位与缴纳社保的主体不一致为由。

3、企业为非员工代缴社保风险及防范作者吕敏苏红本文1424字，预计阅读6分钟当今时代，企业为非单位员工“代缴社保”是一种。

4、涉嫌骗保，骗保情节严重的要入刑 根据全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释钱财被骗，挂靠单位跑路 现在有许多挂靠企业多是不正规的企业或者是空壳公司，随时倒闭或随时跑路的风险很大有的时候你的社保费用交给了该企业可能会被纳入失信人员名单 现在社会征信系统越来越完善，个人信用越来越重要，参保人骗保失信，可能会被纳入失信人员名单 有这样一个案例。

5、企业为非员工代缴社保风险及防范在实务中，出现许多公司为非员 此外，监督办法对企业在社保合规的其他方面也都提出了更高。

6、将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，减轻本企业人力资源管理的事务性工作三社保代缴的风险代缴社保除开篇提到的1个刑事。

7、如类似的案件真的发生，对企业来说可谓是赔了夫人又折兵，届时 为避免因代缴社保引发的法律风险，如企业需要在外地招聘员工。

8、社保挂靠对企业的法律风险进一步提升为此，笔者根据监督办 但社保涉及人身性质，代缴公司虽代替用人单位缴纳社保费用。