本公司严禁为他人代替缴纳社会保险，这是违反法律法规的行为根据我国相关规定，雇主必须依法为与之有劳动合同关系的员工购买社会保险如果替非员工人群支付这些费用，将破坏社会保险体系的规矩和平等原则这种行为可能导致社保资金的滥用，加大社保管理的复杂度和风险一经发现，公司可能会受到行政处罚，如。

社会保险是公司必须为员工缴纳的保险，很多在外地设立的公司不能进行社保缴纳，市场上也应运而生的社保代理缴纳公司，注册社保代缴公司是按照法律规定流程进行缴纳公司让第三方代缴社保属于合法行为中华人民共和国社会保险法虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工。

4社保缴费 如果企业银行社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费公司代扣代缴社保的会计分录1支付工资时代扣社保借应付职工薪酬 贷银行存款或现金 其他应付款代扣代缴社保此为。

1 如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据社会保险法的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记2 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险因为用人单位。

失业保险单位3500*2%=70元工伤保险单位3500*1%=35元生育保险单位3500*1%=35元计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此法律依据二代缴社保公司的收费标准代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考1仅代缴社保，服务费39元月人，缴纳。

二五险一金可以找代缴公司代缴吗 五险一金可以找代缴公司代缴若个人辞职之后不想社保断交，则可以找社保代缴机构缴纳五险，但有的代缴机构无法帮忙缴纳住房公积金找人代缴社保的话，单位缴费部分和个人缴费部分都需要个人来承担，一个月需要一两千元另外还要给社保代缴机构一笔服务费用，花费还是挺多的。

而代为办理用工登记手续缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素，而非决定因素，故经审查双方仅存在办理用工登记手续或缴纳社会保险费的关系，但不具备劳动关系本质特征的，不宜轻易认定双方存在劳动关系综上所述，公司代缴社保有政策风险，信誉风险，使用风险政策风险是指，职工和挂靠代理的。

每一个做社保代缴业务的公司的服务项目都是有差异的比如有的保险公司可以帮忙代缴五险和公积金，而有的保险公司只能够帮忙代缴社保还有一些保险公司除了可以代缴社保和公积金以外，还能够进行缴费基数的调整，所以业务比较全面因此大家要根据自己的实际需求去选择对应的社保代缴公司代缴公司承担的业务范围越。

3社保代理公司可能只是一个空壳公司，比如有的公司就只有网站，却没有实体店，当出现问题以后，你也只能通过网络沟通或者电话沟通如果问题比较大的情况下，他随时都可能跑路，投保者极有可能血本无归三是用人单位如果给非员工代缴社保的话，也会存在法律风险上面已经提到了，如果你给他缴社保，就。