法律分析找代理公司社保代缴不违法有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限，这个时候，如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保。

代缴社保是不合法的，政策不允许实践中职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，法律上是不允许的，有风险外地户口如果在居住。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业人力资源公司代理社保流程 1初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的。

办理社保代理业务需要人才中介服务证3本，前置审批后可以办理工商登记等手续1先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐3在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工。

小编发现现在很多企业用工都会把员工的社保缴纳工作交由第三方社保代理公司来操作，这是为何呢？企业不是有人力资源部门负责员工的社保办理工作吗，那为什么还要找企业社保代理机构代缴社保呢？下面小编给大伙分析下对于医保报销的。

网友留言我是今年本科应届毕业生，目前在一家互联网公司做人事专员最近企业要开始给员工缴纳社保了，但是自己不太懂啊我在网上看到一些做社保代理的公司，说社保可以外包给他们来做，只收取70一个人一个月的费用就好了。

2 公司口碑 就像我们在购物时要看买家评价一样，在选择社保代理机构时也需要根据该公司的评价与口碑再决定是否需要合作现在的第三方代理机构可谓良莠不齐，鱼龙混杂我们企业不能光看广告，毕竟要代理办理社保以及公积金的。

根据张经理公司实际情况，为其制定了详细的社保代缴方案办理流程如下首先，为张经理介绍企业社保代理详细内容，收费，业务内容，代缴流程，并制定企业社保代缴方案然后，张经理公司与社保代缴公司签订协议，并提供员工的参保。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由专业的人力资源服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳养老保险生育保险医疗保险失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

1企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用管理费福利费及员工培训等费用如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公。

”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费此时社保账户是代理公司的账户从某种程度上说。

将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用2委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。

平台是全国连锁，可以为国内多个城市企业代办社保，服务能力也有保证确定代办社保的具体流程北京社保代理怎么办理直接通过壹人事在线就可以代办社保，只需要提交员工的相关资料，选定缴费基数，然后联系在线的一对一客服人员。

核心回答现在大多的人力资源公司，都可以做社保代理，如瑞方人力社保028 详细说明一区别劳务公司是否正规的方法1既然是公司那么它就要有营业执照，还有派遣业务的资质，我们可以通过查看一劳务派遣公司的营业执照。

针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异 一般来说，企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费a合同120元人，b养老工伤生育180。

2对于企业来讲如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险通过专业的。