1、495元根据成都市社保局规定得知，成都市应发工资4500元，个人应缴纳社会保险费4500×11%养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，因地区规定可能略有差异=495元，所以成都工资4500社保缴纳495元成都市，简称“蓉”，别称蓉城锦城，四川省辖地级市，省会副省级市超大城市。

2、元3单位总的支出费用是5805元法律依据中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例1新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记社会保险经办机构审核。

3、法律分析工资是4500元社保交费说明 ，除去个人扣11% 工资是4005元，单位实际支付社保费是1305元，单位总的支出费用是5805元法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人。

4、月薪4500元扣除社保和个人所得税后，实际到手的工资为4005元具体的计算步骤如下应发工资为4500元，按照规定，个人需要缴纳社会保险费具体为，养老保险按工资的8%医疗保险按工资的2%失业保险按工资的1%，合计11%因此，个人应缴纳的社会保险费为4500元乘以11%，即495元在计算个人所得税时。

5、看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了养老公司缴纳20%4500*20%=900，个人8%4500*8%=360医疗公司缴纳7%4500*7%=315，个人2%4500*2%=90失业公司缴纳2%4500*2%=90，个人1%4500*1%=45生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你。

6、1应发工资4500元，个人应缴纳 社会保险 费4500×11% 养老保险 8%， 医疗保险 2%， 失业保险 1%，因地区规定可能略有差异=495元 2应纳个人所得税税额=0 目前的5险缴纳比例如下 1目前养老保险缴费比例单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户 2医疗保险缴费。

7、个人社保缴纳解析以4500元工资为例，个人需交495元城镇职工的社会养老保险包含五种，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险个人社保的构成比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%其他保险费用则由单位承担因此，当工资为4500元时，个人需缴纳的社保费用为4500元的11%，即495。

8、如果工资是4500元，个人社保需要交495元具体计算方式及构成如下养老保险按照缴费基数的8%缴纳，即4500元的8%，等于360元医疗保险按照缴费基数的2%缴纳，即4500元的2%，等于90元失业保险按照缴费基数的1%缴纳，即4500元的1%，等于45元工伤保险和生育保险的费用则由单位承担，个人无需缴纳。

9、月薪4500公司该交缴纳的社保金额与其所属地区社保局规定的缴费比例和该员工上一年度的月平均工资有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例以四川省成都市为例，其单位社保的缴费比例为1基本养老保险16％2失业保险06％3基本医疗保险+生育保险67％+08％4工伤保险行业基准费率。

10、工资4500社保交495元城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险医疗保险失业保险工行保险生育保险，个人社保构成比为养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500*11%，也就是495元法律依据。

11、月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300元 个人所得税=应纳税所得额*对应税率速算扣除数 应纳税所得额=应发工资三险一金其他专项扣除免税额 “应发工资”即你的月工资收入6000元 应纳税所得额=6000612。

12、法律主观具体金额会根据用人单位缴纳的 社保 等级不同而不同 如果月薪4500元扣除社保和 个人所得税 后下余 工资 月4005元 1应发工资4500元，个人应缴纳 社会保险 费4500×11% 养老保险 8%， 医疗保险 2%， 失业保险 1%，因地区规定可能略有差异=495元 2应纳个人所得税税额=0。

13、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩3825元养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%1目前养老保险缴费比例单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户，2医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例单位2%3工伤保险，单位每个月缴纳05%，不用缴，工伤保险。

14、495元城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险医疗保险失业保险工行保险生育保险，个人社保构成比为养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500×11%，也就是495元。

15、对于员工来说，五险一金非常重要，按照法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金那么，当月薪为4500元时，五险一金扣除的金额是多少呢让我们一起来了解一下1 月薪4500元，扣除五险一金后，大约剩下3825元具体扣款比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险2%，住房公积金5%具体比例可能会有。

16、对于员工来说，五险一金是非常重要的，根据法律的相关规定，用人单位是需要为自己的员工缴纳五险一金的，对于五险一金的缴纳也是有法律明确规定的，那么，薪资4500五险一金扣多少钱？下面就跟着一起来了解一下吧一薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩3825元养老扣8%。

17、工资4500元个人社保交多少各地标准不一样，工资4500元个人社保一般交450元左右。