法律分析需要交社保，这是法律规定法律依据中华人民共和国国务院社会保险费征缴暂行条例第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险登记事项包括单位名称住所经营地点单位类型法定代表人或者负责人开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项第；15号之前入职当月社保是由单位缴纳的，30天之内办理就可以了 用人单位缴纳社会保险的总原则 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记具体看当地社保的操作期，如果到22日，时间截止了，社保只能下月补缴，如果系统操作成功但没扣。

二15日入职当月公司交社保吗 原则上，依据法律的规定，只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴纳进去的上一家单位当月已经缴纳过的除外同时，上海还有个操作口径；一般本月的社保金因为要计算工资做报表等在下月交到社保中心，每月5日25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了这两个时间都以员工入职和离职时间为准，单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

法律分析不需当天缴纳社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工缴纳社会保险费法律依据中华人民共和国社会保险法第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务第五十八条 用人单位应当自。

15号当天入职能交当月社保吗

1、15号当天的入职的，在签合同时最好和公司人事确认清楚并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴国务院住房公积金管理条例第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为。

2、关于社保缴纳，通常情况下，15日后入职者，其当月社保缴纳与否取决于企业及地方社保政策部分地区以15日为界，15日前入职者，当月投社保费反之，则次月投然而，特定区域亦有劳动关系存续整月便需缴纳社保之规，且，若企业未依规缴纳，员工有权要求企业予以补足因此，建议您详细咨询企业人力社保部门。

3、法律分析缴纳社保是单位的法定义务自职工与本单位建立劳动关系之日起，为职工缴纳社会保险15号左右没有说法中华人民共和国社会保险法第五十八条规定，用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费试用期也不例外。

4、交社保新员工15号入职，要按照当月的实际工资给予参保，缴纳社保和公积金 15号当天的入职的，在签合同时最好和公司人事确认清楚并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴用人单位应当自用工之日起三十日内。

15号入职社保当月还是下月交

社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押查封拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费15号入职社保当月交社会保险是指一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位。