审核中心就要求公司解释员工由第三方代缴社保费用公积金的合法合理性本人将公司的回复搬上来，供朋友们参考借鉴1 发。

实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴。

代缴社保的现实原因现实当中，用人单位委托第三方以第三方账户为员工缴纳社会保险的情形广泛存在，大致有如下原因一用。

玫瑰称因国际公司委托第三方代缴社保导致社保部门拒绝以工伤保险基金支付前述工伤待遇，但未能提交证据证明社保部门就是否因社。

代缴社保的原因及对公司可能造成的影响，同时主张发行人通过第三方代缴的方式实质履行了其为员工实际缴纳社会保险费的法律义务。

第三方代缴机构与劳动者不存在真实劳动关系的情况下，不认可用人单位代缴社保的行为，遂不予支付劳动者相应工伤保险待遇，此时。

这位客户的情况是以代缴社保的第三方人力资源公司作为引进人才的单位，所以应该由第三方人力资源公司协助提供入户材料，这样才。

13关于其他131关于社保和公积金代缴根据申报材料1报告期各期末，发行人委托第三方代缴社保公积金的员工人数分别为109。

公司委托第三方代缴员工社保的合规问题为员工缴纳社保是企业的法定义务，拟申请上市或者挂牌的企业存在的社保问题通常有社保缴。