社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的以下是关于社保基数确定的几个关键点计算方式职工个人的社保基数以其上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数这意味着，需要将职工上一年度的所有工资性收入相加，然后除以12个月，得出月平均额新进人。

社保缴纳基数的确定主要依据员工类型和工资水平新入职员工的基数通常基于入职当月的工资，而老员工则以上年度的平均工资为基准然而，这个基数并非无限上下浮动，它受到当地上年度社会平均工资社平工资的限制具体来说，社保缴费基数的上限为社平工资的3倍，下限则是社平工资的60%如果员工工资低于。

依据工资收入社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定上下限标准社保缴费基数的确定并非无限制，每个地区都会规定一个上下限标准这个标准一般会以当地职工月平均工资收入为标准，上限为全口径工资的300%，下限为全口径工资的60%上限当职工本人上年度。

法律主观新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整法律客观中华人民共和国社会保险法第九十条社会保险费征收机构擅自。