申请人××× 日期20××年×月×日 9 附件清单 1 申请书副本 × 2份 2 劳动能力鉴定及工伤认定书 × 2份 3 证据材料劳动合同 × 2份 4 鉴定证书 × 4份 5 其他材料 × 4份 请注意，上述内容仅为模板，具体信息需根据实际情况填写在准备仲裁申请书时，请确保所有信息的；依据劳动法和劳动合同法的相关规定，申请人作为劳动者，有权要求被申请人依法签订书面劳动合同并缴纳社会保险鉴于被申请人的违法行为，申请人特此向贵委提起仲裁，请求维护申请人的合法权益此致 乌鲁木齐市劳动仲裁委员会 申请人XX年XX月XX日 附悄拿物本申请书副本壹份。

法律主观不交社保引发的争议申请仲裁的情形，除了当事人双方基本信息之外， 仲裁申请书 内容如下 仲裁请求要求补缴在职期间未缴社保 理由 社会保险法 第八十四条规定 社会保险费 征缴暂行条例第二十三条规定 根据社会保险法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由；我单位职工xx 性别x 家庭住址为北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为xxxx 身份证号码为xxxx 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx。

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，被用人单位辞退的赔偿金以及补缴社保等一如何申请劳动仲裁1去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记；法律主观对于因未缴纳社会保险而产生的争议，申请仲裁的案例中，除了需要包含双方当事人的基本信息外，仲裁申请书中应包含以下内容1 仲裁请求要求被申请人补缴在职期间未缴纳的社会保险费2 法律依据社会保险法第八十四条社会保险费征缴暂行条例第二十三条3 法律依据的具体内容。

要求补缴社保的仲裁申请

1、请求裁决被申请人承担仲裁费用5 陈述事实与理由在申请书的这部分，需要简单清楚地陈述你的基本情况，包括入职时间离职时间公司未缴纳社保的事实等6 完成落款在申请书的最后，需要填写申请人和代理人的信息，并签字或盖章7 参考范本在网上可以找到类似的仲裁申请书范本，可以作为参考。

2、1 您可以申请劳动仲裁来解决社保问题如果您在申请书中指出，您的雇主没有支付社会保险，那么您可以在仲裁中要求雇主补缴您在职期间的未缴社保费2 在您撰写仲裁书时，您应该引用社会保险法第84条和社会保险费征缴暂行条例第23条，作为支持您的请求的法律依据3 根据社会保险法第84。

3、1 首先，应确保申请书格式正确，包括申请人和被申请人的详细信息，如姓名联系地址职业等2 其次，明确仲裁请求，要求公司补缴在职期间未缴纳的社会保险费3 正确引用相关法律条文，如社会保险法第八十四条和社会保险费征缴暂行条例第二十三条，以支持申请请求4 描述法律后果时，应。

4、三公司没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，组织机构代码资料，可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印，还需要提交争议相关的证据材料，例如劳动合同，考勤记录，工资单，解除劳动合同通知书等当员工的社保被公司拖欠时。

5、根据我国社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费根据我国劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本仲裁申请书应当载明下列事项一劳动者的姓名性别年龄职业工作单位和住所，用人单位的。

补缴社保劳动仲裁申请书

1、在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据劳动合同法第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿同时，被申请人违反劳动合同法在规定的医疗期内不得解除。

2、1 申请人张三，男，35岁，职业为软件工程师，工作单位为XX科技有限公司，住所地为北京市朝阳区XX小区2 被申请人XX科技有限公司，住所地北京市朝阳区XX大厦，法定代表人李四，职务总经理3 仲裁请求申请XX科技有限公司补缴自2023年1月至2023年10期间欠缴的社会保险费，包括但不限于养。

3、但是，在仲裁申请书中只能合法提出“补缴2007年11月至2008年10月期间的社会保险缴费”的合法要求C 第34项请求，一是因公司不签劳动合同应支付“两倍的月工资”，二是满半年不满一年从2008年1月1日起算，此前的不算的工龄，给予相当于一个月工资额的经济补偿金都有法律依据，楼主可以。

4、2 仲裁请求和所根据的事实理由3 证据和证据来源证人姓名和住所若书写仲裁申请存在困难，申请人可以选择口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人五结论 基于以上法律规定和事实情况，本申请人请求贵仲裁委员会依法受理并裁决被申请人补缴在职期间未缴纳的社会保险费用。

5、公司没交社保，你去仲裁，你仲裁的诉求是什么呢如果是要求公司缴纳社保，这个争议不属于劳动仲裁的范畴，不会受理你的劳动仲裁申请如果是因为公司没有缴纳社保而你依据劳动合同法第38条第三款规定离职并向公司主张经济补偿金而去申请劳动仲裁，那劳动仲裁申请书比较简单，首先是双方基本信息，其次是。