不一定一样多能正常缴费累计满年限尽量不要补交 同样缴纳年限，缴费基数或者档次越高将来养老金越多 按年缴费，基数是根据每年当地上年平均工资调整的补交只能按之前的基数计算 另外补交的费用会比正常缴费要高个人补交会加收补交系数，单位补交会收滞纳金，但是计入个人账户数额是按正常缴费额计算；315万很快能花完但退休能长久领 如果你把15万放在家中或存入银行当中，你会发现好像生活当中花钱地方特别多，如果不做好规划用不了几年就会花完但如果你补缴了社保，到了退休时养老金可以一直领下去，属于是一个长久存在的东西，毕竟人年纪越大挣钱能力越小，可以给晚年一份保障。

然而，如果仍在单位工作且未退休，即使缴满15年，企业仍需继续缴费直至退休对于个人缴纳社保的情况，可以选择停缴或继续缴纳，继续缴纳的话，根据当地政策，通常能享受更多的养老保险待遇，因为养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高年限越长，退休时领取的养老金也越多综上所述，社保补缴是；对于每个月拥有4000块钱养老金的退休老人来讲，那么是属于中等略微偏上的水平，因为全国在2021年平均养老金的水平大概是不到3300元所以很显然你已经超过了全国平均养老金的水平，所以说你的养老金增长，也可以超过平均增长水平，去年全国的平均增长水平大概是在180块钱左右所以我相信你今年养老金的增长；个人账户养老金= 139= 1000 元2基础养老金为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资假设当地社会平均月工资为8000元缴费年限25年基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元月注意1这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字。

因为你是刚把以前的社保补交上去，所以以前的工资不可能一次性给你，而是要从你现在开始，按月给你发工资的；1退休金的计算与个人的社保缴费年限密切相关缴费年限越长，退休后领取的养老金越多2法定最低缴费年限为15年，但不意味着缴满15年后就可以停止缴费3在满足最低年限后继续缴纳社保，可以增加退休后的养老金领取额4对于未满足最低缴费年限的情况，可选择一次性补缴以满足领取退休金的条件；断交社保后面补交社保不影响退休金，具体补缴方式如下1社保局缴纳对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保2养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1；养老金的补缴政策如果自己到达退休年龄，此时所缴纳社保的年数并不满15年，可以申请补缴剩余的社保金额补足全部的社保金额之后，就可以每月领取到2500元左右的养老金，直到去世但也有一部分人选择不再补缴养老金，而是直接把之前所缴纳的养老金给取出来，把保障保险账户给销户，这样也可以得到一部分；这个是可以的，今天带大家了解一下 一，40多岁社保补缴15年的社保可以领退休金吗？ 退休 前累计交够15年可以继续买也可以不用买，不过交的多退休后领的就多 参保人达到退休年龄时 养老保险 缴费不足15年的，可以申请 个人社保 缴费至满15年，也就是推迟退休 社会保险法 实施前参保。

补缴的养老保险和正常缴纳的，到退休时待遇有什么差别 正常缴满的人只要正常按月领取就可以了，但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言，虽然退休后可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的 因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以；个人养老账户内累计到的资金就越多，那么退休后能够享受到的养老金待遇就越多但是需要注意的是，退休金主要包括基本养老金和个人账户养老金两个部分，社保缴费基数主要是对退休金中的个人账户养老金部分产生直接影响；是的，补缴社保要比逐年缴纳社保所需的费用要更多一些，如果大家想退休时能领取养老金，越早参加社保越合适养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得坚持缴纳社保，领取的养老金待遇更多一些同时国家也会对那些缴费困难人员能够给予帮助，给予补贴，保障就业困难人员能够顺利退休领取养老金待遇社保补缴分为；1能否补缴要看当地的 社保政策，一般本 地户口是可以补缴的， 不过是未到退休补还是 到了退休年龄才能补，也得看当地有没有政策的2补缴后不是会增加多少退休金的问题吧，补缴了可以提早达到领退休金的政策要求，至少能领到多少退休金，是一个很复杂的计算方法，主要与你的总缴费多少当地的社。

如果到了退休年龄，累计还是不够15年的话，就可以将剩余的年限一次性补缴不过有一种特殊情况，就是到了退休年龄都没有缴纳过社保的话，部分地区是可以一次性补缴的，但是具体的情况还是要看当地的法规政策二这种方法能多领一份退休金 如果我们累计没有缴纳15年社保，又不能一次性补缴的话，难道；现行社保政策可以跨省转移养老金是这样的如果你两份都是社会养老保险，就要注意了，商业养老保险买再多，没有人限制你社会养老保险原则上每个人只能是一份，因为企业有补贴，相互之间有平均，且政府承担了最后兜底的责任二养老保险是否可以取出来养老保险一般是取不出来的，只有几种特殊的情况可以。

40多岁补缴社保15年的，未到退休年龄的，不能领取退休金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年法律依据社会保险法第十六。