代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保违法风险的2而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司三社保缴费断了怎么办鉴于上述风险。

代缴社保的公司收费标准如下1企业自行缴纳保险费时，代理公司收取的代办费用为合同120元人养老工伤生育保险180元人失业保险300元家医疗保险500元家2企业自行缴纳保险费的包年客户，根据人数不同，费用为3人以下2000元家5人以下2500元家8人以下3000元家15人以下。

是合法的一社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内。

帮别人代缴社保做账代缴的时候借其他应收款代垫社保费，贷银行存款，收到别人社保费的时候借银行存款，贷其他应收款代垫社保费，社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源也可以认为是。

1 如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据社会保险法的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记2 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险因为用人单位。

社保代缴行为在我国属非法操作根据规定，用人单位需在员工入职后30天内为其办理社保登记手续社保代缴行为严重干扰了社保登记管理制度，使相关部门难以准确掌握社保缴纳状况针对已出现的社保代缴现象，处理措施如下如被社保部门查出，用人单位将面临行政处罚，包括补缴欠缴社保费及支付滞纳金等此外，劳动。

企业可以通过代理公司为员工代缴社保，这不仅有助于减轻人力资源部门的工作负担，还能提升整体管理效率具体来说，代理社保能够使人力资源团队从繁琐的日常事务中解脱出来，专注于核心业务，增强管理的高度和竞争力此外，通过代理社保，企业可以接触到先进的管理技术，提升响应速度和效率，确保管理工作的规范性。