1、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保违法风险的2而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司三社保缴费断了怎么办鉴于上述风险。

2、若透过代缴机构参保，或是存在缴费基数不实或记录不实等风险一经查处，涉事企业及个人将承担行政处罚，如罚款同时，对个人的社保权益也会产生不利影响，例如在待遇申请过程中受阻因此，我们强烈推荐您遵循法律法规，选择在规范性用人单位就职等途径来参加社保，维护自身正当权益。

3、1 法律风险如果代缴社保的操作不符合当地社保法律法规，可能会导致公司面临法律责任和处罚2 财务风险代缴社保可能涉及到额外的财务成本，如果管理不善，可能会影响公司的财务状况3 信誉风险若代缴社保出现问题，如延迟缴纳或缴纳不足，可能会损害公司的商业信誉4 合规风险公司需要确保代。

4、法律分析从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十七条 用人单位应当自成立之日。

5、财产风险不法分子或公司可能会卷款跑路，导致个人财产受损信息泄露风险在代缴过程中，个人信息可能会被泄露，给个人带来安全隐患征信影响挂靠代缴社保可能导致个人征信受到影响，进而影响未来的贷款信用卡申请等金融活动个人权益无法保障挂靠代缴社保的个人需要支付更多的费用，但由于没有建立实际。

6、多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损个人信息泄露影响个人征信等多重风险今年三月份咱开始实施的社会保险基金行政监督办法对代缴社保或者说是社保挂靠这种行为进行了严令禁止，违反规定的话，要被处以高额罚款，还有可能面临牢狱之。

7、代缴社保的违法行为风险极大，可能涉及刑事责任当前法律明令禁止代缴社保的行为，一旦违规，后果严重社保一旦中断，可能需要长时间的补缴，耗费大量时间和精力社保中断会带来诸多不便，如影响各项优惠政策的享受，以及在购房购车和子女入学等方面受阻因此，在离职或跳槽时，许多人选择通过中介代缴社保。

8、属于违法行为社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁存在多重风险财产安全风险可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损信息安全风险个人信息容易泄露，给个人信息安全带来严重威胁信用风险社保。

9、代缴社保可能存在收费不透明隐形费用等问题若代缴机构服务质量不佳或中途出现问题，可能导致个人经济损失此外，若代缴机构因经营不善等原因倒闭，个人的社保缴纳可能出现中断，影响个人权益三信誉风险 代缴机构的市场口碑和信誉度是影响个人选择的重要因素一些不良代缴机构的欺诈行为可能导致公众对。