1、企业缴纳养老保险的会计分录如下1 计提养老保险费用时 借管理费用单位社保费 贷应付职工薪酬单位社保费 2 缴纳养老保险费用时 借应付职工薪酬单位社保费其他应收款个人社保费 贷银行存款 说明 管理费用用于核算企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括；给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提代扣；上述会计处理方式造成的最直接的结果就是个人应缴纳的社会保险部分没有计入职工工资总额，使得作为计提工会经费职工教育经费。

2、在公司缴纳社会保险费时，会计分录通常为借应付职工薪酬社会保险费单位部分贷银行存款 对于每月定期计提的社会保险费，会计分录为借管理费用社会保险费单位部分贷应付职工薪酬社会保险费单位部分当发放工资时，会计分录如下借应付职工薪酬工资应发数贷其他应收；公司为员工购买团体意外保险的会计处理，应将其视作一项福利支出会计分录如下1当公司为员工购买保险时，应借记quot管理费用福利费quot账户，表示这笔开支是作为公司对员工福利的一部分同时，贷记quot应付职工薪酬职工保险quot，记录公司对职工应承担的保险费用2等到实际支付保险费用时，借记quot应付职工；会计分录借应付职工薪酬社保费贷银行存款缴纳社会保险费个人承担部分在实际操作中，这部分费用通常已在工资发放前从职工工资中扣除并计入“其他应收款”科目缴纳时的会计分录为借其他应收款个人社保贷银行存款支付职工工资在支付工资时，需扣除个人承担的社会保险费部分，并将其冲。

3、企业交养老保险的会计分录应写为借管理费用养老保险费此部分表示企业为职工缴纳的养老保险费用中，由企业自行承担的部分，应计入管理费用进行核算其他应收款养老保险费此部分表示企业为职工代扣代缴的养老保险费用中，应由职工个人承担的部分，企业作为暂付款项计入其他应收款贷银行存款表示；企业缴纳养老保险的会计分录主要包括以下几个步骤1 计提时 会计分录借管理费用社会保险费贷应付职工薪酬社会保险费 说明此步骤为计提单位应缴纳的养老保险费用，计入管理费用，并同时确认应付职工薪酬负债2 发放工资时 会计分录借应付职工薪酬工资贷其他应收款社会保险费；因此对于单位部分医疗保险应正常计提并做分录，只是暂缓缴纳医保单位部分暂不用做银行支付的凭证，待将来补交实际用银行支付时。

4、5工伤保险单位缴纳2%，个人不缴社保公积金计提与缴纳会计分录的处理，通过对上文资料的学习，小编认为企业在为员工缴纳社保；112005年起含05年个人开户交保险个人补缴的，女55 领回后交给单位，办理退休手续时需携带企业给员工开介绍信。

5、20大行业，共500套会计分录长按识别OR扫描以下二维码加好友领取备注“分录”01社保新政一阶段性减免企业社保费，公积金可；相关问答知识延伸问1怎样做计提单位和个人的社保的会计分录，计提比例是多少？怎么样缴纳社保答1你好！计提比例；一企业计提职工社会养老保险时 会计分录借管理费用社会养老保险贷应付职工薪酬社会养老保险二企业交职工社会养老保险时 会计分录借应付职工薪酬社会养老保险其他应收款社会养老保险贷银行存款三企业发放职工工资时，扣除职工个人应承担的社会养老保险部分 会计分录借应付。