1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的情况如下1如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的2如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是；社会保险登记实施属地管理，开户与缴费单位应为用人单位若劳动合同由公司签订，社保缴纳理应以公司名义进行当前，多数公司委托第三方，使用第三方社保账户缴纳社保，此举不符合法律要求根据我国劳动法与社会保险法规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后，应为其缴纳社会保险法律依据社会保险。

2、社保代办公司之合法性因时因地而异若其仅按法律及法规，提供合法代理服务，真实申报并缴纳社保费用，通常并不违法然而，若代办公司通过编造劳动关系伪造证明文件等方式，为他人办理社保，意图骗取社保福利或逃避法律责任，此举即属违法依据社会保险法，以欺诈伪造证明文件获取社保福利者，将被；不是骗人的，但是确实需要找到合适的代办公司，我所在的公司选择了大型集团易才，整个过程非常顺畅和便捷首先，我们了解到代办社保的重要性，因为这直接关系到员工的福利和权益所以在选择代办公司时，我们非常慎重我们仔细对比了几家公司的服务质量价格以及用户评价，最终决定与易才合作他们在业内有。

3、代办社保公司是非法的用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的因此，万不可图一时之便寻求非法公司来代办社保社保备案推行归口管理，银行开户；代缴社保的公司收费标准如下1企业自行缴纳保险费时，代理公司收取的代办费用为合同120元人养老工伤生育保险180元人失业保险300元家医疗保险500元家2企业自行缴纳保险费的包年客户，根据人数不同，费用为3人以下2000元家5人以下2500元家8人以下3000元家15人以下；社保代办公司不合法，具体如下1劳动者与公司建立劳动关系的，需要由公司依法为其缴纳社保，不能由其他的公司代为缴纳社保，所以，代办社保一般是不合法的公司必须具有相应的经营资质，且依法设立，取得营业执照，才能从事符合法律行政法规规定的业务2一旦辞职离开公司，失业期间就无法个人缴纳城镇；代办社保的公司是否可靠，需要参保人自行甄别，最好从以下几点考量1看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质，如人力资源服务许可劳务派遣许可证2看收费标准是否合理，一般代办社保在40元100元之间，过高或过低都要谨慎3看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的4。