1、劳动法和社会保险法明确了用人单位的社保缴纳义务，规定了企业应当为员工缴纳社会保险企业为个人代缴社保，实质上绕过了法律规定的正规缴纳流程，侵犯了社保制度的公正性和有效性这种行为可能被认定为非法或不合规，存在法律风险此外，个人找公司代缴社保也涉及到税务和财务风险代缴过程中的；社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的情况如下1如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的2如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是；个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的很多公司为了业务发展的需要，在外地设有办事处，但这些办事处本身可能。

2、社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保缴纳社会保险的流程如下1到社保机构个人缴费窗口领取并填写社会保险个人缴费申报表和委托银行代收社会保险费合同书2持委托银行代收社会保险；三信誉风险 代缴机构的市场口碑和信誉度是影响个人选择的重要因素一些不良代缴机构的欺诈行为可能导致公众对整个行业的信任度下降，使个人在选择代缴服务时面临更多不确定性详细解释1 法律风险方面，个人社保代缴涉及伪造材料虚构劳动关系等行为可能触犯法律在社保缴纳过程中，劳动关系是核心要素；社保能=帮别人代缴，方法有1委托社保中介机构代缴个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用个人需要承担所有的社保费用2委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保个人没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替。

3、公司一般不可以给非职员的个人代缴社保具体解释如下1 法律规定 劳动法和社会保险法都强制要求用人单位为其职员缴纳社保 目前，没有明确法律规定用人单位为非职员缴纳社保的情况2 社保缴纳的对象 根据中华人民共和国社会保险法第四条，境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，但这里的；以上提到的证件都可以在相关网站查询，或者可向公司要求查看，确认所有资质完备后再考虑是否进行缴纳2服务专业态度好个人社保代缴机构说白了其实就是一个服务型机构，这就得讲究其服务专不专业，态度好不好了其次，现在不少代办公司是采取二次分包的模式来进行代缴这种模式可能会影响服务的；个人申请公司代缴社保，需要通过以下步骤进行选择代缴公司确认资质确保所选公司具有代办社保的资质，即营业执照人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证三证齐全考虑服务避免选择采用二次分包模式的代理机构，以确保服务质量和进度考虑地域性如果有换城市的想法，选择服务面广的大。

4、个人社保代缴是否合法答案是否定的代缴社保行为属于违法行为，严重者可能面临刑事责任法律已明确指出代缴社保为违法行为一旦社保中断，重新恢复可能需要半年时间社保中断对许多优惠政策产生影响，如购房购车子女入学等因此，在离职或跳槽时，有人选择通过中介进行社保代缴，尤其是非当地户籍的自由；个人社保的缴纳可以通过选择社保代理公司来实现这种方式下，社保费用将根据社保局的规定进行缴纳，但需要额外支付一定的服务费用，具体费用因机构而异当前市场上社保代理机构数量众多，因此在选择时，建议大家进行充分的比较，确保所选机构具有合法资质，可以提供可靠的代理服务在选择社保代理公司时，除了。

5、个人代缴社保公积金的主要流程如下确认支付信息与社保支付公司确认支付标准支付费用以及所需准备的材料，并了解后期如何查询等问题签订支付协议将自己的信息带到社保支付公司签订支付协议，或者选择在网上签订协议，明确双方的权利和义务缴纳费用按照缴费协议的规定，转移社会保障费和服务费，并获取；可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册这样，对自己的权益能起到一定的保障作用缴纳社会保险一个月后次月，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险；个人社保代缴不合法以下是关于个人社保代缴不合法的详细解释法律明确规定代缴社保行为属于违法行为，严重者可能面临刑事责任法律已明确指出代缴社保为违法行为，这是不容置疑的政策边缘操作代缴社保实质上是在政策边缘进行操作根据社会保险法规定，职工必须与用人单位建立劳动合同关系，并通过单；自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式一个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目金额时间等个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行二社保费用的计算与支付 个。