1、上市公司社保都按实际工资缴纳企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为上市公司的社保缴纳一般是按照实际工资基数去买，但不高于社平工资3倍社保缴纳的规定如下1职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数2职工工资收入高于当地上年度职工平均工资。

2、社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的社保保险包括1基本养老保险为了老有。

3、社保不是按实际工资缴纳社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3职工工资在300%60%之间的，按。

4、社保没有按照实际工资缴纳赔偿如下1检查工资记录首先，核对工资记录和缴费记录，确保工资信息正确无误如果发现工资记录有错误或缺漏，与雇主或人力资源部门联系，提供正确的工资信息并要求纠正2与雇主协商如果发现社会保险缴费不正确，可以与雇主进行沟通和协商解释问题的具体情况，并提出要求。

5、社保按照实发工资缴纳如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳 有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的但现在。

6、自2019年1月起，社保缴费基数并非明确每月都按实发工资征缴，而是基于一定的规定和政策执行以下是具体解释理论依据依据社会保险费征缴暂行条例，社保缴费基数的调整应基于实发工资实发工资为扣除税费后的实际收入，因此理论上社保缴费基数应当每月按实发工资进行征缴实施细节然而，具体的实施。

7、按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数进行缴纳我国规定社保缴费基数的上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%，比如在职员工上一年度的月平均工资为5000元，那么五险一金实缴就是指按照5000元进行缴纳，若按照3500元或者6000元缴费，就不叫五险一金实缴。

8、缴纳社保基数与工资总额的关系社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60的，按照社平工资的60缴纳，高于社平工资300的，按照社平工资的300缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60或者300，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为。

9、工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳1单位按照上年度工资总额确定缴费基数上报，不能低于社保部门规定的最低缴费基数2仲裁现在不受理社保费争议即使之情受理时，也只管单位与个人是否缴纳社保费，而不裁缴费多少的问题3可以咨询。

10、法律分析8000工资按实际收入缴费，总额就是约2400元，单位承担约1600，个人负担约800工资8000社保缴费基数城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为养老保险单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%医疗保险单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的。

11、企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费社会保险具有以下五大功能1保障劳动者基本生活，安定社会2保护劳动者身体健康，增进劳动者体质3促进生产发展，保证经济正常运行4为社会为基层服务，方便群众生活5实行收入再。

12、如果您实际拿到的工资是1万，那么您实际拿到的工资就是1万社保缴纳基数是用来计算社保缴纳金额的，并不影响您的实际收入所以，如果您拿到1万工资，那么您的实际收入就是1万正常。

13、值得注意的是，这种处罚措施通常具有一定的灵活性，具体处理方式会根据实际情况而定对于初次违规的用人单位，劳动监察部门可能会给予一定的时间进行整改，而对于屡次违规或情节严重的用人单位，则可能会采取更严厉的措施因此，用人单位应当重视社保缴纳问题，确保按照劳动者实际收入缴纳社保，避免因基数问题。

14、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定第二条第三款规定“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整”3失业保险费中华人民共和国社会保险法第四十四条。

15、如果按照你实际工资测算，你养老保险月缴费240元公司缴纳600元，每月养老保险账户为840元若按照最低工资标准测算，养老保险月缴费96元，公司缴纳240元，你的账户每月为336元 按照最低标准缴纳，你每月到手的金额能多点，但是个人社保账户金额会少很多，总体来说按照实际收入缴纳社保还是划算缴费。

16、国家法律法规明确规定各企事业单位均要为职工足额缴纳各项社会保险，社保缴费基数一般是当地平均工资的60%300%，实际工资低于这个范围的缴费基数不能低于平均工资的60%，实际工资高于这个范围的，缴费基数不能高于平均工资的300%但是企业当中大部分人的收入都是高于平均工资的60%，企业为减少用人成本支出。