1、法律主观社保卡可以代领如果用人单位依法为劳动者申报了社保登记，可以为劳动者代领社保卡，之后由劳动者到单位去领卡即可或者劳动者被通知前往社保经办机构领卡的，可以委托他人代为领取法律客观中华人民共和国社。

2、社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下1参保人，通过电话或者小豆官网咨。

3、代办社保公司是非法的用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的因。

4、企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证如果需要办理社保代缴等业务。

5、”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”，但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费此时社保账户是代理公司的账户从某种程度上说。