法律分析被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险如果。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已法律依据中华人民共和国社会保险法第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权。

个人没有在单位上班，五险一金是可以找公司代缴的，前提是这个公司是正规专业的人力资源公司，而不是随便挂靠在一家朋友公司因为不是随随便便哪一家公司都可以代缴社保的，想要代缴社保，是必须要有正规资质文件的，比如。

2携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系3按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等是合法的有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘。

法律分析可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费。