元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数；需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询法律依据中华人民共和国社会保险法全文第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳。

各个单位即便想要降低社保费用，那么也可以直接按照最低标准缴费一般单位都是要按照员工的工资平均值上报，所以大家要承担的社保费用也不一样 郑州社保缴费每个月交多少钱？ 交职工社保费用都有固定比例，按照法定五险；法律主观郑州市职工医保报销标准是报销起付线一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算在职职工一年最多报销1800元，退休职工一年最多报销2300元门诊统筹起付线40。

2城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%70%80%90%100%五个档次缴费基数选定后，在一个社保年度指当年7月1日至次年6月30日内不再调整法律依据。

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三医疗保险缴费比例职工工资基数的10%其中单位8%个人2%四生育保险缴费比例单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费五失业保险缴费比例职工工资基数的1%其中单位07%个人03%2社。

3职工工资在300％60％之间的，按实申报职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定法律依据中华人民共和国社会保险法 第六十条 用人单位应当自行申报。

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社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定，工资通常包含奖金加班费补贴及津贴等项目，郑州2023年最低缴费基数为2475元上年全市职工平均工资60%。