1、3持续性获取先进专业技术在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新；其实如果自己公司没有开社保账户，是可以委托第三方公司去进行代缴社保的，代缴公司交的社保和自己单位开户缴纳的社保是一样的，同样是缴纳的职工社保包含了五险，只需要支付较少的服务费就可以帮忙给员工缴纳社保了；虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳法律客观中华人民共和国劳动法第72条 规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源。

2、公司代买社保指的是公司为员工代缴社会保险费用的行为根据中华人民共和国社会保险法，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险在中国，社会保险制度是由职工和用人。

3、企业进行社保代缴步骤1 整理好企业需要代缴社保员工的人员名单 2 搜索引擎搜索“知了社保”官网，或者‘知了社保”微信公众号 3 询问客服服务费 4 配合知了社保进行增减员的操作 5 社保代缴成功，索要社保缴费记录；1 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本2 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险3 使企业更专注于选人用人绩。

4、确定人力公司代缴社保的可靠性的方法如下1查看人力公司的资质和信誉人力公司需要具备合法的营业执照和从事人力资源服务业务的许可证等资质，可以通过查询工商信息或相关政府部门的网站进行查证此外，可以查看人力公司的信誉。

5、不违法社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，1对于个人来讲如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时。

6、在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。