1、代缴社保的机构是人力资源公司社保代缴属于人力资源经营的范畴一般从事社保代缴业务的公司需要资质包括人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证以及企业法人营业执照，这样的公司就靠谱了交社保的好处1用户在退休之后每月；代缴社保的公司收费标准如下1仅代缴社保，缴纳一个月的社保不限地区2代缴社保和公积金，缴纳一个月的社保和公积金不限地区3仅代缴社保指定区，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些4代缴社保。

2、一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的 3对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在。

3、不违法社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，1对于个人来讲如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时；找公司代理社保是有一定风险的，主要是因为一些社保代理公司不正规，导致消费者受到损失毕竟社保代理公司与参保人是没有劳动关系的，所以可能会有以下风险社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给代缴社保，社保代理公司乱收费；一般在80至200不等社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用一营业执照人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证都是必不可少的二在选择公司代理社保时要查看这个平台是。

4、社保服务合作确定后，企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交社保代理公司，包括1人事代理合同或者个人社保代缴协议在选择好合作公司之后，要记得与合作公司签订人事代理合同或者个人社保代缴协议只有具备这些流程；法律主观如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的法律客观 社会保险。

5、社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下1参保人，通过电话或者小豆官网咨；越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规政策金融技术公司治理等风险那些专业人士所提供的优质的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险3持续性获取先进专业技术在社保缴纳。